Horicont-koncept
opisuje jednostavno i razumljivo načela i način rada u zajedničkim projektima, koji predstavljaju temelj za uspješnu suradnju orijentiranu na rezultate.
Horicont zalaže za:
H Handlungsorientiert – orijentacija ka djelovanju – agirati umjesto reagirati
O Ofenzivno – ofenzivan pristup problemima i projektima
R Realistično – fakti i činjenice predstavljaju temelj za odluke
I Inovativno – razmišljati drugačije i van zadatih okvira i granica
C Commitment – Obvezivanje – stajati iza odluka i mjera
O Otvoreno – za povratne informacije, promjene i rezultate
N Nachhaltig – održivo – planiranje i uzimanje u obzir dugoročnih rezultata i učinaka
T Transparentnost – osnova za donošenje odluka, motivaciju i rezultate
